인천시-공무원노조, 2026년 단체교섭 착수…근무여건 개선 본격 논의
또 인사 운영의 합리성 확보와 공정한 보상체계 마련, 건강검진 지원 확대 등 공직자의 안정적인 근무 여건을 위한 제도 개선 방안도 함께 논의된다. 시는 법령과 예산 범위 내에서 근로조건 개선과 복지 향상을 목표로 교섭에 임한다는 입장이다.
인천환경공단, 일·가정 양립 근로환경 개선 모색…시정연구네트워크 공동세미나 개최
이어 각 기관 실무자들이 현장에서 겪는 어려움을 논의하고 우수 복지제도를 공유하는 컨설팅·질의응답 시간이 진행돼 실질적 개선 방향 마련에 기여했다.
인천 연수구, 구내식당 개선으로 복지 향상·공직 안정 강화
구는 근무환경 개선과 함께 하위직 공무원, 특히 저연차 직원의 조직 이탈 방지를 위한 복지정책도 병행하고 있다. 특별휴가 제도 도입, 직무 스트레스 완화를 위한 상담 프로그램 운영, 복지 포인트 확대 등 실질적인 처우 개선책이 순차적으로 도입되고 있다.
“농어촌 청년 떠나지 않게” 인천시의회, 청년 정착 해법 찾는다
인천시의회 의원연구단체인 ‘인천농어촌청년정책연구회’는 23일 의회 행정안전위원회 세미나실에서 ‘농어촌 청년 유입과 정주 여건 개선’을 주제로 첫 정책 간담회를 열고, 농어촌 청년 정착을 위한 정책 방향을 논의했다.
인천 남동구, 행정안전부 혁신평가 2년 연속 ‘우수기관’ 선정…국민 체감도 분야서 높은 평가
또 인공지능기술 활용 치매 중증 억제, 인천 최초 산후조리비 지원, 생애 초기 건강관리 사업, 육아공무원 인사 제도 개선 추진 등 취약계층과 미래세대를 위한 정책 발굴·운영으로 구민들의 구정 체감도를 높였다.
동구 “구민을 위해 몸 사리지 않고 일하는 공무원 우대”
적극행정이란 공무원이 불합리한 규제를 개선하거나 공공의 이익을 증진하기 위해 성실하고 능동적으로 일하는 것을 의미한다 .
미추홀구 ‘상반기 적극행정 우수공무원’ 표창
또 세무서와 구청으로 이원화된 대부업 폐업신고로 불편을 겪는 주민을 위해 불이익을 최소화하도록 노력했고 중앙부처 제도개선 건의 및 협의를 진행해 왔다 . 이들 공무원은 평가등급과 특별승급 , 실적가점 , 특별휴가 등 인사 인센티브가 부여된다 .
옹진군, 옹진군공영버스노동조합과 단체협약 체결
단체 협약엔 조합 활동 보장 , 공정한 인사제도 운영 , 합리적인 임금수준 책정 , 조합원의 근무조건과 후생복지에 관한 사항 등에 대한 내용이 추가됐다 .
인천시, 시민이 함께 체감하는 일 잘하는 행정혁신 추진…2020년 혁신계획 수립
투명한 인사정보 공개를 통한 데이터 중심의 인사혁신 시스템을 도입하고 공무원들의 자율적 학습 및 토론 , 연구를 촉진해 유능한 공직역량을 강화한다 .
옹진군, 연안여객선 출항통제 법령 개정에 앞장
장정민 옹진군수가 지난 31일 옹진군청 소회의실에서 열린 '연안여객선 출항통제의 합리적 개선방안 연구용역 간담회에 참석해 인사말을 하고 있다.