계양구, ‘2026년 계양청렴레드팀’ 발대식 개최
이번에 구성된 ‘계양청렴레드팀’은 관행적인 공직문화를 개선하고 유연하고 청렴한 조직문화를 조성하기 위해 자발적으로 참여한 MZ 세대 공무원 8명으로 구성됐다. ‘레드팀’ 이라는 이름에 걸맞게 기존의 조직 관행을 비판적인 시각에서 바라보고 혁신적인 소통 창구 역할을 수행할 예정이다.
인천시, 제2회 인천HRD 콘테스트 성료
특히 올해 행사는 지난해 첫 개최 이후 참여가 늘어나 규모를 확대해 운영됐으며 공무원 개개인의 경험과 노하우를 조직의 공동 자산으로 연결하는 실천형 학습의 장으로 의미를 더했다.
인천 남동구, 지방정부 적극 행정 종합평가 ‘4년 연속 우수기관’ 선정
구는 기관장의 적극 행정 추진 의지와 성과 창출 노력, 지방공공기관으로의 적극 행정 확산 노력, 우수공무원 선발 및 성과 창출 등 전반적인 분야에서 고르게 높은 평가를 받았다.
인천시, 신규공무원 1575명 선발…전년 대비 127% 확대
인천시가 올해 7~9급 지방공무원 1575명을 신규 채용한다. 사진은 인천시청 전경. (사진=중앙신문DB) [중앙신문=남용우 선임기자] 인천시가 올해 7~9급 지방공무원 1575명을 신규 채용한다.
인천 부평구, 민원처리 마일리지제 운영으로 신속 행정 도모
구는 지난해 마일리지제 운영을 통해 총 12만4003건의 민원을 법정기한보다 56만9756일 앞당겨 처리했으며 마일리지 우수공무원 12명을 선발해 표창과 포상금을 지급한 바 있다.
인천 연수구, 외국인 공무원부터 상생센터까지 사회통합 성과
인천시 최초로 외국인을 공무원으로 채용하고, 주민 참여형 통·번역 체계를 마련하는 등 행정 문턱을 낮춘 점이 대표적이다. 이에 구는 언어 장벽과 문화 차이로 발생하는 행정 사각지대 해소를 위해 고려인 출신 오예나 씨를 시간선택제 임기제 공무원으로 임용했다.
인천 남동구, 적극 행정 우수사례 6건 선정...남동 물빛놀이터 조성사업 ‘최우수’
인천 남동구가 창의적이고 적극적으로 업무를 추진한 우수사례 6건을 선정하고, 업무 담당자 8명을 적극 행정 우수공무원으로 선발했다. 사진은 남동물빛놀이터.
인천 i-패스, 국토부 지속가능 교통도시 우수시책 선정…전국 지자체 대상 정책 성과 공유
이번 시상식은 전날 세종시 국책연구단지 연구지원 A동에서 열렸으며, 국토교통부와 한국교통연구원 관계자를 비롯해 전국 지방자치단체 교통·환경 분야 담당 공무원 등 100여 명이 참석한 가운데 진행됐다.
인천 남동구, 동 지역사회보장협의체 우수사례 선정…논현고잔동 ‘대상’
이날 행사에는 20개 동 협의체 위원과 관계 공무원 등 300여 명이 참석했으며, 10개 동의 우수사례 발표와 함께 협의체 운영 활성화에 기여한 위원에 대한 유공자 표창도 진행됐다.
인천 미추홀구, 제안 활성화 대통령상 수상…규제혁신·정책참여 성과 인정
내부적으로는 공무원·자생단체 대상 제안제도 교육, ‘1부서 1제안’ 캠페인 운영 등으로 제안 채택 건수를 확대하며 제안 문화 확산에 힘써왔다.