공항철도, 노조 준법투쟁 시작하자 대응체계 가동
공항철도 노사는 지난 7월부터 8차례에 걸친 임단협 협상에서 입장 차이를 좁히지 못했으며, 노조는 지난달 21일 협상 결렬을 선언하고 파업 수순을 밟아왔다. 노조는 하위직급 처우 개선과 근무환경 개선 등을 요구하고 있다.
개통 19년 만 첫 파업위기 공항철도, 대응책 마련에 비상
또 임금 인상분(운영비)과 별도로 처우 개선을 위한 재원을 마련하라는 노조의 요구는 국토부와 논의돼야 하며, 인력 충원 관련 요구는 국토부와의 운영비 협상에서 반영을 추진하고 있다는 게 공항철도의 설명이다.
인천 시내버스 노사 임금·단체 협상 최종 타결
인천 시내버스 노·사 임금·단체 협상 최종타결 /사진제공=인천시 인천시는 25일 열린 인천지방노동위원회 조정회의에서 시내버스 노·사가 장시간 협상 끝에 임금·단체협상을 최종 타결됐다고 26일 밝혔다.
인천환경공단, 제34회 산업평화대상 단체부문 수상…인천지역 공공기관 중 유일
공단은 2007년 창립 이후 17년간 무분규 임금 및 단체협상을 지속적으로 타결하며 안정적인 노사관계를 유지해 왔다. 특히, 노사 공동 협의체를 통해 다양한 제도 개선을 이루고 상생의 노사문화를 구축한 점이 이번 수상의 주요 배경으로 평가 받았다.
인천환경공단, 고용노동부 ‘2024년 노사문화 우수기업’ 선정… 노사상생 노력 인정
공단은 2007년 창립 이후 17년간 무분규 임금 및 단체협상을 지속적으로 타결해 왔으며, 노사 공동 협의체를 통해 임금피크제 개선, 당직제도 개선, 상·하위직 간 임금 격차 해소를 위한 정액 차등 지급 등을 실현했다.
옹진군, 옹진군공영버스노동조합과 단체협약 체결
단체 협약엔 조합 활동 보장 , 공정한 인사제도 운영 , 합리적인 임금수준 책정 , 조합원의 근무조건과 후생복지에 관한 사항 등에 대한 내용이 추가됐다 .
한국지엠, 2019년 임금교섭 최종 타결
한국지엠 노사는 작년 10 월 10 일 중단됐던 2019 년 임금협상을 지난 달 5 일에 재개해 5 차례 교섭을 가졌으며 , 지난달 25 일에 ▲ 노사 상생을 위한 차량 인센티브 프로그램 ▲ 2018 년 임단협 합의 기조에 따른 임금 동결 및 성과급 미지급 등을 주요 내용으로 하는 잠정합의안을
한국지엠 노사, 2019년 임금교섭 잠정합의안 도출
한국GM 노사가 파업과 단체교섭 중단 등 9개월여에 걸친 험로를 지나 2019년도 임금협상안에 잠정 합의했다. (사진=한국GM 노조) 한국지엠주식회사(이하 한국지엠) 노사가 ‘2019년 임금교섭’에 대한 잠정합의안을 도출했다.
인천시, 준공영제 재정지원금 투명성 대폭 강화…전문기관이 회계감사·표준운송원가 등 산정
작년 11월부터 12차례에 걸친 실무협상에서 버스업계는 “최저임금 인상에 따른 경영난으로 업계가 고통받고 있는데 과도하게 업계 측 양보만 요구하고 있다”고 주장했다.
한국GM 직격탄 피한 인천…5만개 일자리 유지에 안도
인천시가 23일 한국지엠(GM) 노사 임금·단체협약(임단협)의 극적 타결 소식을 접하고 안도의 한숨을 내쉬었다.