삼성바이오 노조, 3주간 부분파업 돌입…사측 "합의 의지 변함없어"
삼성바이오로직스 노동조합이 6일 임금 인상과 인사 제도 개선을 요구하며 2차 부분 파업에 돌입했다. 파업에는 약 400명이 참여했다.
"획일적 연금 연계로 돌봄 사각지대 발생 우려… 제도 개선 필요"
최근 직역연금 수급자 중 저소득층에게도 기초연금을 지급할 수 있도록 제도를 개선해야 한다는 등 복지망 편입 필요성이 제기되고 있다 .
주 2~4일 단축 근무 '0.5&0.75잡', 노사 모두 만족도 높았다
한 결과 '제도 만족도'가 5점 만점에 평균 4.66점이었다.
추미애 지사, 이광재 예결위원장 만나 내년 경기도 국비 사업 증액 요청
이날 두 사람은 수도권 인구 변화와 세원 구조 변화에 따른 제도 개선과 연구 필요성에 공감하고 정책연구 세미나를 개최하는 데도 의견을 같이했다.
추미애 "지방주도 성장 위해 지방소비세율 25.3→40% 인상해야"
국정과제인 '국세-지방세 비율 7대 3'을 실현하는 길로, 부동산 취득세에 편중된 불안정한 세입 구조를 개선할 수 있는 방안이라고 추 지사는 설명했다. 국세인 법인세 중 일정 부분(5%)을 광역단체에 배분하는 제도 신설도 제안했다.
고양시, 고양국제박람회재단 종합감사 실시
아울러 시는 5월 29일부터 6월 12일까지 ‘시민과 함께하는 공개 감사’를 실시해 고양국제박람회재단 관련 △불합리한 규제 △제도 개선이 요구되는 사항 △위법·부당한 사례 등의 제보를 받을 예정이다.
“여기저기 핑퐁은 끝” 하남시, 복합민원 전담 매니저 시범 운영
시 관계자는 “민원매니저 제도는 시민들이 행정 절차에서 겪는 반복 방문과 처리 불편을 줄이기 위한 제도”며 “시범운영 기간 동안 운영 성과와 개선사항을 지속 점검해 시민 중심의 원스톱 민원서비스를 확대해 나가겠다”고 말했다.
경기도, 2026년 상반기 규제합리화 우수사례 6건 선정...과밀억제권역 내 공업지역 규제개선 ‘최우수’
이번 우수사례들은 현장 중심의 규제 발굴과 부처 협의, 제도개선 노력 등을 통해 도민 편익을 높이고 기업 활동을 지원했다는 점에서 의미가 크다.
인천시-공무원노조, 2026년 단체교섭 착수…근무여건 개선 본격 논의
또 인사 운영의 합리성 확보와 공정한 보상체계 마련, 건강검진 지원 확대 등 공직자의 안정적인 근무 여건을 위한 제도 개선 방안도 함께 논의된다. 시는 법령과 예산 범위 내에서 근로조건 개선과 복지 향상을 목표로 교섭에 임한다는 입장이다.
안양시, 규제혁신 이어 적극행정 평가도 ‘최우수기관’ 선정
시는 적극행정 시민투표 운영 등을 통한 시민 체감도 향상과 적극행정 마일리지 제도 운영, 우수공무원 인사상 인센티브 부여 등을 통해 조직 내 적극행정 공직문화 활성화와 동기 부여를 위해 꾸준히 노력해왔다.