광주시, 2027~2031년 청년정책 기본계획 수립 추진
경기도 광주시는 ‘제2차 광주시 청년정책 기본계획(2027~2031)’ 수립 연구용역 최종 보고회를 열고, 앞으로 5년간 청년정책 추진 방향과 청년친화도시 조성 전략을 논의했다고 3일 밝혔다.이번 연구용역은 제1차 청년정책 기본계획(2022~2026)이 올해 종료됨에 따라 그간의 정책 추진
효성重 사무직노조, 내일부터 전면파업…사측 "일방적 선언 유감"
효성중공업은 "사무직 노조가 주장하는 72시간 전면파업은 해당 노조 차원의 파업으로, 창원공장 전체의 가동 중단과는 무관하다"며 "생산현장 기능직 근로자 등은 파업 대상이 아니며 정상적인 생산활동과 고객 대응을 지속할 계획"이라고 밝혔다.
최원용 평택시장, 中 옌타이와 바이오산업 국제협력 추진
시는 기업의 요구를 반영해 ‘바이오산업 육성 기본계획’을 내년에 수립할 예정이다.
안양 박달공업지역 ‘화이트 바이오 클러스터’ 로 탈바꿈한다
상황을 고려한 정비 방안을 모색할 계획이다.
포스코 노조, 3차 파업 초읽기…임금협상 교착 상태
[연합뉴스 제공] 회사는 최근 교섭에서 기본급 2.5% 인상, 일시금 500만원 지급, 명절 상여금 100만원+기본급 10%(2028년 이후 15%로 상향) 등을 제시했다.
안양시, 간부 공무원·전 직원 대상 아동 권리 교육
교육에서는 유엔 아동 권리 협약의 4대 기본권(생존·보호·발달·참여권)을 중심으로, 아동 권리의 기본 개념과 공직자의 역할을 살펴봤다.
한화오션 노사, 임단협 잠정 합의…기본급 14만원 인상
임단협이 타결된다면 현재 한화오션 거제사업장 내 시설에서 고공농성을 지속 중인 김유철 지회장이 지상으로 내려올 계획이다. 앞서 노조는 기본급 14만9600원 인상과 상여금 900％ 지급, 정년 연장, 성과급 지급 제도 개선 등을 요구했다.
포스코 노사, 임금협상 난항…28차례 교섭에도 평행선
회사는 최근 교섭에서 기본급 2.5% 인상, 일시금 500만원 지급, 명절 상여금 100만원+기본급 10%(2028년 이후 15%로 상향) 등을 제시했다. 회사는 지난 7월에는 올해 목표 영업이익 달성 시 기본급 1.2% 인상 등을 제시했다.
사채 한도 19조 초과 위기…답 없는 한전 "전기요금 인상 필요" 군불
국회예산정책처는 한전의 '2026∼2030년 중장기재무관리계획'을 토대로 내년 말 자본금과 적립금 합계액을 28조4177억원으로 추산했다. 이에 따른 2배 기준 한도는 56조8354억원이다.
![[기자수첩] 구리 상하수도료 인상과 ‘신뢰의 방정식’](https://cdn.jasm.co.kr/news/thumbnail/202610/news_1792730012_322687_m_1_300.jpg?v=1792730943)
[기자수첩] 구리 상하수도료 인상과 ‘신뢰의 방정식’
토평2지구와 사노동 등 개발계획을 반영한 하수처리 용량 재산정 결과도 투명하게 설명해야 한다. 요금 인상이 불가피하더라도 행정의 자구노력은 뒤따라야 한다.