용인시, 내년 장애인 일자리 구직자 299명 뽑는다
용인시는 장애인의 사회참여 기회를 확대하고 안정적인 소득을 보장하기 위해 '2027년 장애인일자리사업' 참여 구직자 299명을 모집한다고 9일 밝혔다.모집 분야는 일반형 일자리 116명과 복지형 일자리 183명이다.일반형 일자리는 전일제 66명과 시간제 50명으로 나눠 12일부터 20일까지
용인시, 취업 앞둔 청년들 지역 중소기업 탐방
이 행사는 그 일환으로 마련됐다.샤인소프트는 최신 기술과 소프트웨어를 활용해 현대 공장의 생산성을 최적화한 스마트 팩토리 플랫폼을 개발하는 기업으로 지난해 고용노동부 청년 일자리 분야 강소기업에 선정된 바 있다…
용인시, 2027년 1단계 희망드림일자리 참여자 320명 모집
용인시는 오는 9~17일까지 2027년 1단계 희망드림일자리사업 참여자 320명을 모집한다고 5일 밝혔다.시는 2026년 3단계 사업에서 시범 도입한 온라인 접수를 2027년부터 전면 도입해 시민 편의를 높이고 행정 효율성을 강화했다.기존 읍면동 행정복지센터 방문접수와 함께 경기도일자리포털인
![[기자수첩] ‘이중 역차별’ 논란 키우는 지방우대지수](https://cdn.jasm.co.kr/news/thumbnail/202611/news_1793793674_324183_m_1_300.jpg?v=1793835478)
[기자수첩] ‘이중 역차별’ 논란 키우는 지방우대지수
그 결과 별내·다산신도시와 왕숙 공공주택지구 등 대규모 주택 공급으로 인구는 빠르게 늘었지만, 이를 뒷받침할 산업과 일자리 기반은 충분히 따라오지 못했다. 남양주시가 밝힌 2023년 기준 1인당 지역내총생산은 2084만 원으로 경기도 31개 시군 가운데 30위다.
![[기고] 구리시의 미래, 시민이 체감하는 변화에서 시작해야](https://cdn.jasm.co.kr/news/thumbnail/202611/news_1793795635_324186_m_1_300.jpg?v=1793854616)
[기고] 구리시의 미래, 시민이 체감하는 변화에서 시작해야
시민이 출퇴근하기 편리하고, 골목상권에 활력이 넘치며, 양질의 일자리가 늘어나고, 누구나 안전하고 쾌적하게 생활할 수 있어야 진정한 도시 발전이라고 할 수 있다.이러한 관점에서 구리시가 지금 가장 중요하게 추진해야 할 과제는 시민의 일상을 개선하는 동시에 미래 성장 동력을 확보하는 통합적인
2030, 68만명 '그냥 쉬었음'…청년 일자리 '미스매치' 심화
커져 일자리 미스매치가 심화한 것으로 나타났다.비경제활동인구 중 1년 이내 취업·창업 의사가 있는 이들의 비중은 8년 만에 최저 수준으로 떨어졌다.국가데이터처는 이런 내용을 담은 '2026년 8월 경제활동인구 조사 비경제활동인구 부가 조사 결과'를 …
30대·70세 이상 '사장님' 늘었다…비임금 근로자 3년만에 증가
비임금근로자 비중이 추세적으로 줄어드는 가운데 지난해 민생회복소비쿠폰으로 일자리가 늘며 임금근로자가 증가했던 데 따른 기저효과, 내수 부진 완화 등이 작용했다고 데이터처는 설명했다.
“용인 재생에너지, 시민소득과 반도체 경쟁력 잇는 상생모델로 전환 필요”
이익공유 모델’을 제안했다.용인시는 반도체산업 성장과 RE100 요구 확대로 재생에너지 확보가 중요한 과제로 부상하고 있다.이에 산업성장의 편익과 에너지 인프라 구축 부담을 함께 고려하고, 지역주민의 참여와 이익공유를 확대할 필요가 있다.연구진은 시민이 재생에너지 발전사업에 투자하고 일자리에
광주시, 고(故) 허명회 KD운송그룹 명예회장에 감사패
노사 상생과 고용 안정에도 힘썼다. 2005년부터 18년간 임금인상률 결정을 노동조합에 맡기는 신뢰 경영을 이어갔으며, 임직원 1만 2천여 명의 고용을 유지하고 일자리 창출에 기여했다.
안양시, 지역경제 활성화 기여 우수기업 11곳 선정
최대호 시장은 “고물가와 대외 불확실성으로 현장의 어려움이 이어지는 가운데서도 기술 혁신과 일자리 창출로 지역경제를 이끌어 주신 우수기업에 깊이 감사드린다”며 “안양시는 인공지능(AI)·디지털 전환 등 미래 성장동력을 키우는 기업을 적극 뒷받침하겠다”고 말했다.