인천시사회서비스원, 인권 경영에 박차
평가 기준은 국가인권위원회 매뉴얼 기반 6개 분야 143개 지표를 선정했다. 지표별 담당자 10명을 지정해 자체 평가와 교육을 진행하는 등 인권경영 역량을 키웠다. 여기에 인권경영에 필요한 전 직원 교육으로 기관의 인권 감수성을 높이는 데 주력했다.
노숙인 인권단체 "인천공항공사 노숙인 퇴거 명령 즉각 중단해야"
노숙인 인권단체가 12일 인천국제공항공사의 노숙인 퇴거 명령에 반발해 명령 철회를 촉구하는 기자회견을 열었다.
계양구, 청년도전지원사업 참여자 대상 인권교육·플로깅 봉사활동 추진
이날 인권교육은 ‘청년들을 위한 인권 이야기’를 주제로 진행됐으며 △인권 감수성 성찰을 통한 사회구조적 인권 문제 인식 △인권의 의미와 원칙 이해를 통한 사회적 약자 이해 증진 △국가인권위원회 차별 사례 학습을 통한 구조적 차별 인식 △인권이 보장되는 지역사회 공동체 형성 등의 내용으로
남동구, 인천 최초 노인학대 예방 지침서 발간…현장 사례 중심 대응 강화
구는 이번 지침서를 시설장과 종사자 대상 교육 자료로 활용해 노인 인권 보호와 시설 운영 안정성을 동시에 강화할 방침이다.
인천 동구, 노인일자리 참여자 비대면 교육 추진…안전 중심 워크북 교육 본격화
교육 과정은 안전사고 예방과 인권교육, 성희롱 예방교육, 노인일자리 적응 교육 등 필수 소양과 안전 중심의 내용으로 구성됐다. 1월 기본 교육은 총 3일간 9시간 과정으로 운영되며, 이후 추가 교육은 5일간 15시간에 걸쳐 진행되며, 혹한기에도 교육이 지속될 수 있도록 2월에도
인천관광공사, 시무식서 인권경영 선언 선포…사람 중심 경영 강화
(사진제공=인천관광공사) [중앙신문=남용우 선임기자] 인천관광공사가 2026년 시무식에서 인권경영 선언문을 선포하며 사람 중심의 경영 실천을 공식화했다. 7일 공사에 따르면, 2026년 시무식에서 인권경영 선언문 선포식을 열고 조직 전반에 인권경영 실천 의지를
인천교통공사, 인권경영시스템 인증 첫 획득…국제 기준 부합 인권경영 인정
인천교통공사가 전국 도시철도 운영기관 가운데 처음으로 인권경영시스템 인증을 획득하며 인권 존중 경영의 모범 사례로 평가받고 있다.
인천교통공사, 신영은 신임 상임감사 선임…공정 감사 강화한다
공사는 이번 인사를 통해 감사 기능을 한층 체계화하고 청렴·인권·소통 중심의 조직 문화를 강화해 나갈 계획이다.
인천 옹진군, 전직원 대상 장애인 인식개선 교육…“포용 조직문화 강화”
문경복 군수는 “장애인에 대한 올바른 인식은 공직사회부터 시작돼야 한다”며 “옹진군은 앞으로도 장애인 인권이 존중받고 차별 없는 근무 환경을 만드는 데 앞장서겠다”고 말했다.
장규철 미추홀구의회 부의장, 환경·장애인권 기여 공로로 감사장 받아
환경보전·장애인 자립 지원 활동 인정 주민 삶 개선 위한 의정활동 지속 약속