삼성바이오 노조, 3주간 부분파업 돌입…사측 "합의 의지 변함없어"
삼성바이오로직스 노동조합이 6일 임금 인상과 인사 제도 개선을 요구하며 2차 부분 파업에 돌입했다. 파업에는 약 400명이 참여했다.
진에어 노사, 임금 협약 잠정 합의…2026년 임금 2% 인상
, 비행수당 2% 인상 ▲ 운항승무직 기본급 2%, 착륙료 인상 등이다.이번 잠정 합의안은 향후 조합원 찬반 투표를 거쳐 최종 확정되며, 확정시 임금 인상분은 2026년 4월부로 소급 적용해 지급할 예정이다.진에어 노사는 2019년 노사 상생 공동 …
광주시, 고(故) 허명회 KD운송그룹 명예회장에 감사패
노사 상생과 고용 안정에도 힘썼다. 2005년부터 18년간 임금인상률 결정을 노동조합에 맡기는 신뢰 경영을 이어갔으며, 임직원 1만 2천여 명의 고용을 유지하고 일자리 창출에 기여했다.
효성重 사무직노조, 내일부터 전면파업…사측 "일방적 선언 유감"
노조는 지난 8월21일 첫 교섭 이후 총 8차례 협상을 진행했으나 임금 인상과 성과급 등 주요 쟁점에서 합의에 이르지 못했다고 주장했다. 노조는 기본급 10% 인상과 성과급 지급 기준 마련, 직군 간 복리후생 격차 완화 등을 요구하고 있다.
포스코 노사, 임금협약 극적 타결…기본급 2.6% 인상
포스코 노사가 30일 기본급 2.6% 인상을 중심으로 한 2026년 임금 협약에 잠정 합의했다.지난 6월 16일 임금 교섭을 시작한 지 4개월여 만이다.연합뉴스에 따르면 노사는 이날 오전 10시30분부터 경북 포항 본사에서 만나 임금 협상과 관련해 본교섭을 진행해 오후 늦게 잠정 합의안을
포스코노사 임금교섭 잠정 합의…기본급 2.6% 인상
포스코 노사가 기본급 2.6% 인상을 중심으로 한 2026년 임금 협약에 잠정 합의했다.노사는 30일 오전 10시 30분부터 경북 포항의 본사에서 만나 임금 협상과 관련해 본교섭을 진행해 이날 오후 늦게 잠정 합의안을 도출했다.
반복되는 경기 버스 파업 예고 '서울과 임금 격차'가 원인?
격차와 근무 조건이 가장 크다.노조 측은 이번 임단협 과정에서 준공영제 노선은 21.56%, 민영제는 30%의 임금 인상을 요구했다.과거 노사정이 합의한 '2026년 1월 1일 서울 버스 동일 임금 도달' 약속 이행을 …
'출근길 대란 피했다'...경기 버스 노사, 11시간 만에 극적 합의로 '총파업' 철회
노사는 올해 준공영제(공공관리제)와 민영제 노선의 시급을 3.2%씩 인상하기로 합의했다. 임금 인상 소급분은 내년 2월 말 지급하기로 했다. 최대 쟁점이던 ‘서울지역 버스와의 동일임금 도달’ 문제에 대해서는 추후 논의를 이어가기로 했다.
경기 버스노사 오늘 오후 최종 조정회의…결렬 땐 내일 첫차부터 파업
노조는 준공영제 노선 임금을 올해부터 서울과 동일하게 맞추고 민영제 노선은 2027년부터 공공관리제(경기도형 준공영제)와 동일하게 적용하기로 한 기존 합의에 따라, 최근 서울 버스 통상임금 소송 판결 여파로 벌어진 격차 등을 반영해 준공영제 21.56%, 민영제 30%의 임금 인상을 요구하고
포스코 노조, 3차 파업 초읽기…임금협상 교착 상태
노조는 올해 임금 교섭에서 들고나온 기본급 7.1% 인상과 격려금 600%, 우리사주 50주, 명절상여금 200% 지급 등 요구안을 현재까지 대외적으로 고수하고 있다.