안양시, 간부공무원 시정역량 강화 연수
안양시는 서울 선유도공원 이야기관에서 5급 간부 공무원을 대상으로 ‘2026년 간부 공무원 시정역량 강화 연수’를 실시했다고 9일 밝혔다.이번 교육은 간부 공무원들이 핵심 관리자로서 책임감을 정립하고, 급변하는 환경에 유연하게 대처할 수 있는 리더십 역량을 높이고자 마련됐다.연수에서는 먼저
![[인터뷰] 임현숙 동두천시의회 의장 “정파 넘어 오직 시민만 본다”](https://cdn.jasm.co.kr/news/thumbnail/202611/news_1793867748_324343_m_1_300.jpg?v=1794122825)
[인터뷰] 임현숙 동두천시의회 의장 “정파 넘어 오직 시민만 본다”
건설적인 비판과 합리적인 대안 제시로 시정의 완결성을 높이겠습니다.” ◆원활한 의회 운영과 다선·초선 의원 간 소통 방안은? “의장 한 사람의 독단적인 리더십이 아닌, 7명 의원 모두의 역량이 최대로 발휘될 수 있는 ‘협치형 의회’를 만들겠습니다.
이상일 용인시장, 이탈리아 피렌체 시청 방문해 협력 방안 논의
이 시장은 "4년 전 용인 시정을 맡았을 때 만든 시정 표어가 '함께 만드는 미래, 용인 르네상스'이고, 지난 6월 시장에 다시 선출돼 '용인 르네상스 2.0'이란 시정 표어로 용인 발전과 시민 행복을 위한 일들을 진행하고 있다"며 "르네상스를 강조해 온 것은 창조적 활동으로 시민 생활에
안양시, 간부 공무원·전 직원 대상 아동 권리 교육
전반에 아동의 관점과 권리를 실질적으로 반영하도록 행정 역량을 강화하기 위해 마련…
![[기고] 지방자치 35년, 참여에서 직통으로](https://cdn.jasm.co.kr/news/thumbnail/202610/news_1792979788_322933_m_1_300.jpg?v=1793854487)
[기고] 지방자치 35년, 참여에서 직통으로
민선 9기 광주시정은 그렇게 출발했다. 10월 29일은 '지방자치 및 균형발전의 날'이다. 1991년 지방의회가 부활한 지 35년이 됐다. 그 사이 지방자치는 분명 성장했다. 그러나 되짚어 볼 대목이 있다. 시민의 목소리가 시정에 닿기까지 지금도 몇 개의 문턱을 넘어야 하는가.
서울시, 주택정책 20년 백서…"박원순 시정기 43만호 증발"
서울시는 앞으로 회복한 공급 기반을 실제 착공과 입주로 연결하는 데 정책 역량을 집중해 2031년까지 31만호를 착공한다는 목표다.
안양시, 민선 9기 100일 ‘안양의 완성’ 향한 실행 본격화
이를 바탕으로 시정 슬로건을 확정하고, 민생우선 경제도시, 평생학습 복지도시, 미래활력 청년도시, 세대공감 문화도시, 탄소중립 정원도시, 사통팔달 혁신도시 등 6대 시정방침을 세워 구체적인 실행 기반을 마련했다.