사회 사회일반

대진대 ‘생성형 AI’로 디지털 직무 역량 키운다…메타버스 통해 실시간 진행

김성운 기자
실습 중심 프로그램 운영
대진대학교 대학일자리플러스센터가 재학생과 졸업생, 지역청년들을 대상으로 ‘생성형 AI’ 활용 역량 강화를 위한 비교과 프로그램 ‘AI:READY 일잘러의 비밀’을 성공적으로 운영했다. (사진제공=대진대학교)
대진대학교 대학일자리플러스센터가 재학생과 졸업생, 지역청년들을 대상으로 ‘생성형 AI’ 활용 역량 강화를 위한 비교과 프로그램 ‘AI:READY 일잘러의 비밀’을 성공적으로 운영했다. (사진제공=대진대학교)

대진대학교 대학일자리플러스센터가 재학생과 졸업생, 지역청년들을 대상으로 ‘생성형 AI’ 활용 역량 강화를 위한 비교과 프로그램 ‘AI:READY 일잘러의 비밀’을 성공적으로 운영했다.

22일 대진대에 따르면, 이번 프로그램은 생성형 AI 기술의 확산과 디지털 전환 가속화에 대응하기 위한 실무 중심의 교육 과정으로, 약 150여명의 참여자가 함께하며 실질적인 직무 역량을 배양하는 계기가 됐다. 특히 기획, 디자인, 영상편집 등 실무에 바로 적용할 수 있는 실습형 콘텐츠로 구성돼 현장의 반응도 뜨거웠다.

교육은 대진대학교가 올해부터 운영 중인 메타버스 플랫폼 ‘대진메타월드’에서 실시간 온라인으로 진행됐으며, 동시에 정보전산원에서는 오프라인 생중계를 통해 학생들의 현장 참여도 이뤄졌다. 참가자들은 사전에 제공된 실습 가이드와 프롬프트 카드 등을 활용해 보다 몰입도 높은 실습 환경에서 학습에 참여할 수 있었다.

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프로그램 주요 내용으로는 생성형 AI 트렌드 특강, 디지털 직무 환경 변화에 대한 이해, 실제 업무에 활용 가능한 실습 체험 등이 포함됐다. 참가 학생들은 이를 통해 AI 시대에 요구되는 직무 역량을 체계적으로 익히는 기회를 가졌다.

대진대학교는 앞으로도 지역 시·군 청년 및 학생들을 위한 다양한 디지털 전환 대응 프로그램을 꾸준히 운영할 계획이다.

장인호 대학일자리플러스센터장은 “이번 프로그램이 학생들이 진로를 설계하고 미래 일자리를 준비하는 데 실질적인 도움이 됐기를 바란다”며 “앞으로도 시대 흐름에 맞춘 다양한 실무 교육을 통해 청년들의 경쟁력을 높여가겠다”고 말했다.

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