경기도 감사위원회는 6월29일부터 7월28일까지 산하 공공기관 등 28개 기관·단체를 대상으로 채용실태 특정감사를 실시한다.
도는 2017년이후 매년채용 감사를 실시하고 있다. 이번 감사반은 3개반, 17명으로 구성해 각 기관의 채용계획 수립부터 예비합격자 채용까지 전 과정을 점검한다.
대상은 경기교통공사를 비롯한 24개공공기관과 4개 기타공직유관단체 등 총28개기관·단체다. 올해 종합감사를 받은 경기도 수원월드컵경기장관리재단, 코리아경기도주식회사, 경기도일자리재단과 시군에서 감사를 추진하는 경기테크노파크는 제외됐다.
감사범위는 2025년 1월 1일부터 12월 31일까지 실시된 정규직, 계약직, 공무직, 비정규직 신규채용과 정규직전환업무 전반이다. 기타공직유관단체는 2023년 1월 1일부터2025년 12월 31일까지 실시된 채용을 점검한다. 구체적인 감사항목은△채용계획수립및절차준수 여부△채용공고및원서접수시공정성확보△서류·면접전형과정투명성△합격자결정 및 예비합격자채용절차적법성 등이다.
도는 이번 감사를 통해 도 산하 공공기관의 채용 과정을 철저히 조사하고 감사과정에서 위반사항이 발견될 경우 해당 기관에 문책 등을 요구할 예정이다. 감사결과는감사보고서 형태로 공개돼 도민신뢰를 제고한다.
안상섭 경기도 감사위원장은 “이번 특정감사는채용전 과정에 숨은 불공정요소를 점검해 공정채용문화를 정착하는 중요한 계기”라며 “앞으로도 감사결과를 바탕으로 채용비리를 근절하고 신뢰받는 채용시스템이 구축될수 있도록 노력하겠다”고 말했다.


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