연수구 청년 3년간 13.6% 증가
또 청년 직장인들 중 45.13% 가 이직을 생각하고 있고 이유로는 ▲ 더 나은 곳으로 취업 (57.78%), ▲ 연봉이 적어서 (11.11%), ▲ 경력개발에 도움이 안돼서 (6.67%), ▲ 높은 업무강도 (6.67%), ▲ 계약직 ․ 비정규직이어서 (5.56%) 순으로 조사됐다 .
인천시-한국노총인천지역본부, 노정 정책협의 간담회 가져
이날 간담회에서 한국노총인천지역본부는 근로복지와 지역경제 활성화를 위해 ▲ 인천시 사회서비스 공공성 확대 ▲ 비정규직근로자 지원센터 설치 ▲ 택시쉼터 설치 ▲ 인천내항재개발 ▲ 중고차 물류클러스터 조성 ▲ 구월농산물 이전 관련사항 등 10 개 요구안을 설명하고 시에 실효성 있는 대책 마련을
연수구-근로복지공단, 거점형 공공직장어린이집 건립 협약 체결
거점형 공공직장어린이집은 중소기업 밀집지역 인근 거주지나 교통요지 등에 설치해 근로자뿐만 아니라 비정규직, 영세사업자 등 생계형 맞벌이가 필수적인 지역 근로자를 지원하기 위해서 마련된 사업이다.
인천시, 비정규직 차별없는 노동존중 정책 펼친다…공공기관 근무 비정규직 근로자의 정규직 전환 마무리
용역근로자 정규직 전환 간담회. 2019.04.24 /중앙신문 자료사진 이와 함께 인천시의 비정규직 실태조사, 실질적인 고충 상담 및 지원을 총괄할 ‘인천시 비정규직 지원센터’도 마련하는 등 노동존중 인천특별시대 구현에 박차를 가하고 있다.
용역근로자 161명 ‘정규직 전환’ 합의
이번 인천시 용역근로자 정규직 전환 결정은 ‘공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인’에 따라 지난해 3월 인천시 기간제 근로자 89명을 정규직으로 전환했고, 지난해 8월에는 상수도 검침용역 근로자 185명에 대해 전환 합의한데 이어 추진한 것으로 노‧
연수구시설안전관리공단, 정규직전환심의위 개최
/인천 연수구 제공 연수구시설안전관리공단은 지난 8일 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인에 따른 정규직전환심의위원회(이하 위원회)를 개최했다.