[특집] 고양특례시, 사람-직무-AI 잇는 ‘공직자 성장로드맵’ 그린다
직급별 직무기본교육은 실무와 관리 역량을 동시에 강화하는 데 초점을 맞춘다. 7·8급 실무자를 대상으로는 보고서 작성, 기획력, 협업 역량 등 현장 중심 교육을 운영하고 6급 팀장·부팀장에게는 조직 운영과 리더십, 전략적 사고 역량을 강화하는 교육을 제공한다.
[기획] 김동연 경기도지사 ‘실사구시’ 리더십으로 100조원 투자 유치·민생경제 회복 견인
코로나19의 여파와 고금리·고물가·고환율의 3고 위기, 글로벌 공급망 불안, 비상계엄과 미국발 관세 파고까지 겹겹의 경제위기 속에서 경기도는 현장의 어려움에 직접 대응하고 미래 먹거리 기반을 착실히 구축하는 전략적 리더십을 발휘해왔다.
[인터뷰·전진선 양평군의장] "현장서 군민의 뜻 대변하는 의장 될 것”
특히 , 의장으로서 군정현안과 문제해결을 위해 보인 발 빠른 행보와 리더십 또한 돋보인다 .
신바람 나는 근무 분위기 조성 "광명시 공직사회 변화의 바람이 분다"
그 중 개선방안을 분야별로 살펴보면 ▲불통해소, 수평적 리더십 강화 방안이 33건으로 37%를 차지했다. 다음으로는 ▲인력부족 및 업무량 과다 해소가 27건으로 30%. 세 번째로 ▲인사투명성 제공 방안이 16건으로 18%.
[제8대 하남시의회 개원 1주년] 시민과 공감하며 신뢰받는 의회 구현
취임 1주년을 맞은 방 의장은 원칙과 기본에 충실한 의회 운영으로 다양한 시민들의 요구를 정책에 반영하는 한편, 특유의 세심한 리더십으로 의회의 문턱을 낮추고 소통을 강화하며 열린 의정을 구현해 왔다는 평을 받고 있다.
[이슈&이슈] “올해는 청소년 행복지수 99.9% 원년 만들겠다”
여성가족부 공모사업 길냥이를 부탁해 /김포시 제공 # 맞춤형 프로그램 제공을 위한 수련활동 다양화 교급별 역량에 따른 청소년수련활동의 차별화를 위해 초등학생은 신체건강과 리더십, 중학생은 자아와 대인관계, 고등학생은 문제해결과 시민성을 중점역량으로 설정해 프로그램 구성내용과 지도안&


