사회 사회일반

원희룡 "‘주 3일 출근’하는, 하이브리드 근무제 시작할 때"

김상현 기자
원희룡 국민의힘 당대표 후보는 9일 이제는 주 3일만 출근하고 이틀은 재택근무를 병행하는 유연근무제의 일종인 일명 '하이브리드 근무제’를 시작해야 한다고 주장했다. (사진=원희룡 국민의힘 당대표 후보 페이스북)
원희룡 국민의힘 당대표 후보는 9일 이제는 주 3일만 출근하고 이틀은 재택근무를 병행하는 유연근무제의 일종인 일명 '하이브리드 근무제’를 시작해야 한다고 주장했다. (사진=원희룡 국민의힘 당대표 후보 페이스북)

원희룡 국민의힘 당대표 후보는 9일 이제는 주 3일만 출근하고 이틀은 재택근무를 병행하는 유연근무제의 일종인 일명 '하이브리드 근무제’를 시작해야 한다고 주장했다.

원 후보는 이날 오전 자신의 페이스북 계정 글에 "기술과 산업이 빠르게 바뀌는 만큼, 노동과 생활방식도 획기적으로 변화해야 한다"며 이같이 전했다.

이어 "‘주 3일 출근제’는 미래가 아니라 지금이라며 전 국민의 ‘일과 삶 양립’을 시작할 때"라고 강조했다.

그러면서 "출근은 일상적인 관념으로 자리 잡혀 있지만, 출·퇴근 준비부터 통근 시간, 주거 부담 등 실은 엄청난 물리적 제약이 되고 있다"며 "이는 곧 수도권 과밀화, 교통체증 같은 사회적 문제뿐 아니라 일·생활 양립의 어려움이라는 초저출산 현상의 핵심 원인으로도 작용한다"고 설명했다.

출근 비용만 줄여도 무수한 사회적 문제들을 해소할 수 있다는 것이다.

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덧붙여 원 후보는 "기업 역시 사무실 유지비를 줄이고, 사실상의 직원 복지를 향상하는 역할을 해 퇴사율이 낮아지는 등의 긍정적 효과를 기대할 수 있다"며 "‘사회적 합의만 가능하다면’ 주 3일 출근제로 국가 근로 패러다임을 변환시키는 것이 모두에게 win-win이 되는 방향"이라고 강조했다.

계속해서 원 후보는 "실제 미국의 IT, 미디어, 금융, 보험업 등 사무직들은 대부분 100% 재택, 혹은 하이브리드 근무 방식을 채택하고 있으며, 전체 기업을 통틀어 원격 근무 비율이 61.5%에 달한다"고 부연했다.

또한 "우리나라 역시 코로나 사태를 겪으며 원격 근무가 생산성 저하로 직결되지 않는다는 사실을 확인한 만큼, 당시 미진했던 부분을 개선하는 것을 전제로, 주 3일 출근제 도입 논의를 시작할 수 있다"고 했다.

원 후보는 마지막으로 "국민의힘 대표로 당선되면, 당정의 신뢰를 바탕으로 국가의 미래 기반이 될 중요 과제를 토론과 숙의를 통해 해결하는 유능한 대표가 되겠다"고 밝혔다.

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