대한항공 전문경영체제 도입…‘반신반의’

“지켜봐 달라, 의미 있는 변화 있을 것”vs“눈속임에 불과”
 전문경영인 경영권 보장이 ‘관건’…“법제 보완도 필요”
 

 조양호 한진그룹 회장이 그룹 주력사인 대한항공에 전문경영인 체제를 도입하겠다고 밝힌 가운데 전문경영인 체제가 과연 제대로 작동할지에 관심이 쏠린다.

대한항공은 곧 추가 조직개편안을 마련해 전문경영인 체제를 갖추겠다며 “지켜봐 달라”고 했지만, 회의적인 시각도 만만치 않다.

그룹 총수인 조 회장과 장남 조원태 사장이 여전히 자리를 지키는 상황에서 눈치 보지 않고 소신껏 경영에 집중할 환경이 되겠느냐는 것이다.

특히 전문경영인으로 지목한 석태수 한진칼 사장은 조 회장 측근으로 분류되는 인물이어서 ‘눈속임’에 불과한 것 아니냐는 목소리도 나온다.

조양호 회장은 지난 22일 최근 ‘갑질’ 논란을 빚은 차녀 조현민(35) 대한항공 전무와 2014년 ‘땅콩 회항’ 사건으로 경영에서 물러났다가 지난달 복귀한 조현아(44) 칼호텔네트워크 사장 등 두 딸을 모든 직책에서 즉시 사퇴시키겠다고 밝혔다.

조 전무의 ‘물벼락 갑질’로 시작된 파문이 일가 전체의 탈세 의혹으로 커지며 경찰과 관세청의 압수수색을 받고, 각종 비위 제보가 끊이지 않자 논란 열흘 만에 내놓은 수습책이었다.

조 회장은 최근 논란에 대해 사과하면서 이와 함께 사내 안팎의 요구에 부응해 전문경영인 체제를 도입하겠다고 밝혔다.

구체적으로 전문경영인 부회장직을 신설, 석태수 한진칼 사장(대표이사)을 보임하겠다고 발표했다.

대한항공 관계자는 “총수 일가와 직원 간 거리감이 커 생겼던 소통 문제 등을 해소할 수 있을 것”이라며 “석 사장이 대한항공 부회장으로 올라와 직원 의견을 잘 수렴하며 경영하게 될 것”이라고 말했다.

대한항공 관계자는 “석 사장이 대한항공 부회장이 되면 조원태 사장 윗선의 결재권자가 되는 것”이라며 “과거 영향력이 있던 조현아·조현민 두 사람도 경영에서 물러나, 석 사장 체제가 의미가 있을 것”이라고 말했다.