구글 검색 선호 출처로 추가
젠슨 황 엔비디아 전 최고경영자(CEO)가 불명예 퇴진하면서 '인공지능(AI) 중앙은행' 엔비디아가 차기 수장 물색에 나섰다.
12일(현지시간) 엔비디아 이사회가 외부 헤드헌팅 업체까지 고용해 외부 인사 영입에 나선 가운데 사내 핵심 임원들도 차기 최고경영자 후보군에 오르고 있다.
엔비디아 내부 인사 중 후보군으로는 임시 CEO로 선임된 콜레트 크레스 최고재무책임자(CFO)가 꼽힌다.
그는 2013년 엔비디아에 합류한 이후 13년간 재무를 총괄하며 회사의 성장을 이끌어왔다. 월가 투자자들과의 소통에 정통하고, 사내 사정을 누구보다 잘 파악하고 있어 조직 안정화에 적합한 카드라는 평가를 받는다.
하지만 AI 반도체 선두 기업의 수장을 맡기에는 공학적 배경이 부족하다는 점이 약점으로 꼽힌다.
이언 벅 부사장은 사내 유혁 후보다.
그는 엔비디아가 게임 그래픽 분야를 넘어 AI 분야로 진출할 수 있도록 한 기술의 주역이다.
엔비디아의 시장 독점은 단순히 그래픽처리장치(GPU)의 성능에만 기댄 것이 아니라 전 세계의 다수 개발자와 기업이 벅 부사장이 개발한 소프트웨어 플랫폼 '쿠다'(CUDA)를 사용하는 잠금(Lock-in) 효과 때문에 가능했다는 분석이다.
또 엔비디아의 핵심 부서인 데이터센터 부문을 이끌어온 책임자라는 점 때문에 고객과 개발자 생태계에서 신망이 두텁고 업무 연속성 측면에서도 강점이 있다.
그러난 경영과 관련한 경험이 부족하다고 뉴욕타임스(NYT)와 블룸버그 통신은 지적했다.
엔비디아 임원 출신으로 현재 암(Arm)의 CEO를 맡고 있는 러네이 하스를 언급하는 이들도 많다.
엔비디아의 기업 문화와 반도체 생태계를 이해하고 있을 뿐 아니라 반도체 기업의 경영 능력도 검증받았기 때문이다.
투자자문사 팩린의 벤 팩린 분석가는 뉴욕포스트에 "러네이 하스는 단연 눈에 띄는 외부 후보"라며 "거대한 포트폴리오를 관리하는 능력이 입증됐으며 공학 배경과 경영 경험을 모두 갖췄다"고 평가했다.
엔비디아의 가장 강력한 경쟁사로 꼽히는 AMD의 리사 수 CEO도 후보군에 올랐다.
매사추세츠공대(MIT)에서 박사학위를 받고 AMD를 10년간 이끌며 주가를 170배 올린 베테랑 CEO로, 기술 전문성과 경영 능력을 모두 갖췄다. 황 전 CEO의 5촌 조카(외당질녀)라는 점도 화제를 모은다.
그러나 과연 경쟁사 최고경영진 자리를 두고 엔비디아로 옮길지는 미지수다.
엔비디아와 껄끄러운 관계인 애플의 고위 임원도 엔비디아 최고경영자 후보로 거론된다.
사외 후보군에 오른 애플의 최고하드웨어책임자(CHO)인 조니 스루지는 과거 인텔 CEO 후보로도 거론됐던 인물이다.
그는 애플의 자체 칩인 '애플실리콘' 개발의 주역으로, 반도체 부문의 이해도도 높은 편이다.
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