포스코 노사 교섭 교착, 16일 또 파업?...48시간 노조 부분파업 종료

포스코 노조가 임금·단체협약 결렬로 지난 9일 오전 7시부터 벌인 48시간 부분파업이 11일 오전 7시 끝나자 포항지역 상인과 철강업체 근로자들이 "노사가 대화와 소통으로 더 이상 파업이 없도록 해야 한다"고 입을 모았다.

출근길의 한 40대 직장인은 "포스코 노조가 58년 만에 첫 파업을 해 지역 사회에 큰 파장을 일으켰다"며 "초일류기업이 파업을 이어간다며 상상하기 어려운 현실에 직면할 것 같다"고 우려했다.

노조는 앞으로 회사 측과 교섭이 제대로 진행되지 않으면 16일부터 다시 120시간 부분 파업에 나서겠다고 예고했다.

노사 모두 대화 창구를 열어두고 있지만 견해차가 큰 상황이다.

이번 파업에는 포항제철소 2전기강판공장 일부 라인에서 20명, 광양제철소 산세공장 전라인에서 100명 등 모두 120명이 참여했다.

포스코는 노조 파업이 시작되자 포항과 광양에 대체인력을 투입해 생산라인을 정상 가동했다.

비교적 짧은 시간 동안 소규모 인원이 참가한 부분 파업이어서 조업에는 별다른 이상이 없다고 회사 측은 밝혔다.

파업 기간에 노사의 물리적 마찰도 없었다.

이런 상황에서 포스코노조는 교섭에 진전이 없으면 1차 부분 파업에 이어 2차 부분 파업에 들어가겠다고 예고해 긴장감을 높이고 있다.

포스코노조는 16일부터 120시간 부분 파업에 들어갈 계획이다.

노조는 회사 측이 대비할 수 있다고 판단해 파업에 참여할 조합원 범위나 생산 라인을 미리 공개하지 않기로 했다.

포스코 노사는 모두 교섭 창구가 열려 있다고 밝혔다.

그러나 양측은 지난 3일 교섭 이후에 현재까지 접촉하지 않고 있다.

양측 견해차가 커서 교섭하더라도 얼마나 진전을 이뤄낼 수 있을지도 미지수다.

노조는 기본급 7.1% 인상과 격려금 600%, 우리사주 50주, 명절상여금 200% 지급 등을 요구하고 있고 사측은 기본급 2.0% 인상, 목표달성 격려금 350만원과 지역사랑상품권 50만원, 근속기념축하금 인상범위 확대 등을 제시했다.

가장 핵심인 기본급 인상률부터 견해차가 커서 쉽게 합의에 어려움을 겪는 상황이다.

이에 따라 노조가 2차 부분 파업에 들어가기로 한 16일 전까지 노사가 교섭에 나서서 합의에 도달할 수 있을지에 관심이 쏠린다.

노조 관계자는 "회사 측이 전향적인 안을 갖고 대화에 나서지 않으면 2차 부분 파업을 준비할 것"이라고 말했다.

회사 관계자는 "회사는 노조의 요구를 경청하고 투명하게 소통하겠다"고 밝혔다.