[중앙신문=순정우 기자] 유은혜 경기도교육감 예비후보가 23일 경기도의회 브리핑룸에서 기자회견을 열고 특성화고 체제 전면 개편 구상을 발표했다.
이날 유 예비후보는 “내 일을 지키는 경기교육, 유은혜가 학생들의 첫 번째 경력을 책임지겠다”며 “특성화고를 ‘어쩔 수 없는 선택’이 아닌 미래 산업을 떠받치는 당당한 선택으로 만들겠다”고 밝혔다.
이번 발표는 ▲기본교육 강화 ▲학생별 진로·경력 로드맵 운영 ▲권역별 전략산업 연계 거점형 직업고 ▲피지컬 AI 직무 트랙 신설 ▲사람 중심 고숙련 직무 육성 ▲현장실습 교육청 책임 기준 확립 등 6대 핵심 공약으로 구성됐다.
유 예비후보는 먼저 “기술 이전에 사람이 먼저”라며 특성화고 학생들의 기본교육 권리를 최우선 과제로 제시했다. 문해력과 수리력, 독서 탐구 능력, 마음 건강, 안전 교육이 갖춰져야 진로 선택도 가능하다는 설명이다. 이어 취업과 진학, 창업 이후에도 다시 배움으로 복귀할 수 있도록 학생별 진로·경력 로드맵을 운영하고, 대학과 마이스터대 등과 연계한 후학습 경로를 구축하겠다고 밝혔다. 교육청이 전담 인력과 권역별 컨소시엄으로 이를 체계적으로 뒷받침한다는 계획이다.
특히 산업 변화에 기민하게 대응하기 위해 권역별 전략산업과 연계한 ‘거점형 직업고’ 운영 방안을 제시했다. 남부권은 반도체·AI, 서부권은 로봇·스마트팩토리, 북부권은 친환경 산업과 미래 모빌리티 중심으로 특화하고, 대학·기업·연구기관이 참여하는 공동 실습 거점을 구축한다는 구상이다. 또한 유 예비후보는 이재명 정부의 피지컬 AI 전략과 연계해 특성화고 단계부터 핵심 인재를 육성하겠다고 밝혔다. 제조와 로봇, 반도체 등 국가 전략 산업에 AI를 결합해 지능형 하드웨어를 설계하고 운용·유지보수할 수 있는 실무형 인재를 집중 양성한다는 방침이다.
아울러 AI 시대에도 대체할 수 없는 ‘사람 중심 고숙련 직무’ 교육 확대를 강조했다. 유 예비후보는 “백광공처럼 아주 세심한 사람의 손이 필요한 분야, 비정형 현장에서 즉각적인 판단과 책임이 요구되는 직무, 공공안전과 돌봄처럼 관계와 책임이 핵심인 영역은 AI가 대신할 수 없다”며 “이러한 분야에서 학생들이 독보적인 전문성을 갖추도록 교육 과정을 설계하겠다”고 설명했다.
현장실습 제도 역시 전면 개편한다. 기존 기업 중심 지원 방식에서 벗어나 교육청이 안전과 노동권, 교육의 질에 대한 표준 기준을 마련하고 부적격 기업을 배제한다. 우수 기업에는 멘토 수당과 지도 여건을 지원하고, 졸업 이후에는 지자체와 협력해 주거와 자산 형성까지 연계하는 선순환 체계를 구축한다는 계획이다. 유 예비후보는 “특성화고는 다른 길이 아니라 미래 산업을 떠받치는 가장 당당한 길”이라며 “경기도 특성화고 학생들이 자신의 선택에 자부심을 갖고 미래를 설계할 수 있도록 교육감이 모든 책임을 다하겠다”고 밝혔다.




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