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지난해 국민권익위원회가 발표한 청렴도 평가에서 내부청렴도가 5등급으로 최하위 등급을 받은 의정부시가 이를 획기적으로 개선하기 위해 ‘해피한 청렴단’을 구성하고 대대적인 내부청렴도 향상에 발 벗고 나섰다.
시는 지난 19일 6급 팀장급 4명과 7급~9급 주무관 32명, 총 36명으로 직원들의 다양한 의견을 수렴하고자 행정, 사회복지, 시설, 세무 및 소수 직렬인 녹지, 사서, 공업, 간호직렬까지 포함해 구성했다. 청렴단은 오는 4월부터 내부청렴도 주요 하위평가를 받은 예산집행, 인사, 갑질근절 등 청렴도를 저하시키는 행태에 대해 자율적인 토의 분위기를 조성해 그동안 취약했던 내부청렴도 향상 방안을 공유하고 개선 방안을 모색한다.
최승일 시 감사담당관은 “앞으로 청렴단 활동이 의정부시 공직 내부 직원간의 소통과 화합을 위한 첫 걸음을 넘어 모든 공직자가 솔선수범한 청렴 실천으로 청렴하고 깨끗한 공직문화 조성에 크게 기여할 것”이라고 말했다.
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