광명시, 미래 100년 대비 조직개편…투자·AI·돌봄 강화

[중앙신문=순정우 기자] 광명시가 미래 100년을 대비해 투자·AI·안전·돌봄 등 핵심 기능을 강화하는 전략적 조직개편을 단행했다.

18일 시에 따르면, 이번 조직개편을 통해 ▲투자유치과 신설 ▲AI스마트도시과 개편 ▲일자리경제과 신설 ▲안전건설교통국 직제 상향 ▲통합돌봄팀 및 돌봄의료지원팀 신설 등을 추진한다고 18일 밝혔다. 개편안은 지난 17일 광명시의회 본회의에서 의결됐다.

광명시흥 테크노밸리와 3기 신도시 개발 등 대형 프로젝트를 앞둔 시는 전략적 투자 유치와 미래 성장동력 확보를 목표로 했다. 특히 신설된 ‘투자유치과’는 기업 맞춤형 유치와 입주 지원, 애로사항 해소 등 기업 친화 환경을 조성해 지역경제 활성화와 일자리 창출을 이끌게 된다.

스마트도시과는 ‘AI스마트도시과’로 개편돼 AI 기반 스마트시티와 데이터 행정 혁신을 주도한다. 이와 함께 소상공인과 전통시장, 일자리 창출 기능을 아우르는 ‘일자리경제과’도 신설해 민생경제 지원을 강화한다. 이는 이재명 정부의 ‘일자리·민생 중심 지역균형발전’ 기조와도 맞물린다.

안전 기능도 대폭 강화된다. 시민 요구에 따라 안전건설교통국은 기획조정실 다음 직제 순위로 격상돼 생활 안전망 구축을 강화한다. 또 ‘통합돌봄팀’과 ‘돌봄의료지원팀’을 신설해 ‘돌봄도시 광명’을 실현한다는 방침이다.

조직 효율성을 높이기 위해 정원운영팀 신설과 복지조사팀 업무 조정도 이뤄진다. 시는 관련 자치법규 개정을 거쳐 오는 10월 중 인사를 단행할 계획이다. 이번 개편으로 광명시 조직은 기존 1실 6국 253팀에서 1실 6국 256팀 체제로 확대된다. 정원은 1276명으로 개편 전과 동일하다.

박승원 시장은 “이번 조직개편은 단순한 행정 조정이 아니라 광명의 미래 100년을 준비하는 든든한 토대가 될 것”이라며 “투자와 혁신으로 도시 경쟁력을 높이고, 안전·돌봄·민생경제 강화로 시민이 행복한 지속가능 도시를 만들어가겠다”고 말했다.