신입청년 이직률 낮춘다…인천시, 맞춤형 온보딩 교육 추진

[중앙신문=남용우 기자] 인천광역시가 신입 청년들의 빠른 직장 적응과 장기 근속을 지원하기 위해 ‘2025년 직장적응 지원사업’ 하반기 교육에 참여할 기업을 모집한다.

24일 시에 따르면, 이번 사업은 입사 3년 이내이면서 만 39세 이하인 청년 재직자를 대상으로 하며, 인천 산업단지 입주기업을 포함한 관내 중소·중견기업이면 신청할 수 있다. 교육비는 전액 무료로 지원되며, 회차당 10명 이상 참여 인원을 확보한 기업이면 신청이 가능하다.

교육은 8월부터 11월까지 기업별 일정과 필요에 따라 맞춤형으로 운영된다. 주요 교육 과정은 신입 직원들이 겪는 초기 어려움을 해소할 수 있도록 소통, 협업, 조직문화 이해, 직무 역량 강화 등 실질적인 내용으로 구성됐다.

교육 수료 기준은 산업단지 입주기업 재직자의 경우 오후 4시간 이상, 일반기업 재직자는 8시간 이상 교육을 이수해야 한다. 교육을 마친 청년에게는 ‘웰컴키트’가 제공되며, 이후에는 ‘청년친화 커뮤니티 데이’ 등 후속 프로그램 참여 기회도 주어지며, 교육 신청은 ▲인천청년포털 ▲비즈오케이 ▲인천경영자총협회 홈페이지 공지사항에서 가능하다.

이규석 청년정책담당관은 “하반기에는 기업 수요와 신입직원 특성을 반영해 맞춤형 직장적응 교육을 집중 운영할 예정”이라며, “신입청년은 조직 적응력과 직무역량을 키우고 기업은 초기 이직률을 줄여 실무에 투입 가능한 인재를 확보할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다. 이어 “청년이 안정적으로 직장에 정착하고 기업과 함께 성장할 수 있는 환경을 지속적으로 만들어가겠다”고 덧붙였다.