구글 검색 선호 출처로 추가
[중앙신문=강상준 기자] 경기도와 경기도일자리재단이 ‘2025년 경기도 4.5일제 시범사업’ 2차 모집을 통해 47개 기업을 추가 선정했다. 시범사업의 핵심은 임금 삭감 없이 노동시간을 줄여 일·생활 균형을 도모하는 것이다.
도에 따르면, 15일 발표된 이번 결과는 지난 1차 모집에서 50개 기업 선발에 105개 기업이 몰릴 정도로 높은 관심을 보인 데 따른 후속 조치다. 또 시범사업 참여의 대표성을 확대하기 위해 중견기업까지 모집 대상을 넓혔고, 보다 다양한 업종과 기업 규모를 아우르게 됐다고 설명했다.
2차 모집에는 총 54개 기업이 신청했으며, 이 중 47개 사가 선정됐다. 기업 규모별로는 ▲10인 이상~30인 미만 25개 사 ▲30인 이상~100인 미만 19개 사 ▲100인 이상 3개 사가 포함됐다. 업종별로는 ▲제조업 22개 ▲도·소매업 12개 ▲서비스업 9개 ▲정보통신업 3개 ▲전문·과학 및 기술 서비스업 1개 기업이다.
이번 시범사업은 노사 자율 합의를 전제로, 임금을 줄이지 않고 주당 노동시간을 줄여 건강한 노동환경과 삶의 균형을 실현하려는 것이 목표다. 이를 위해 경기도는 노동자 1인당 월 최대 26만원의 임금보전 장려금을 제공하며, 기업당 최대 2000만원의 지원금도 함께 지급한다. 이 지원금은 업무 프로세스 개선, 공정 컨설팅, 근태 관리 시스템 구축 등 실질적인 제도 정착에 쓰일 수 있다.
도는 이번 시범사업을 “정부의 주4.5일제 도입 공약에 앞서 제도의 실효성을 검증하고 확산을 도모할 핵심 무대”라고 강조했다. 특히 다양한 기업의 참여로 정책 실험의 데이터 기반을 강화하고 있다는 점에서 주목된다.
아울러 도는 향후에도 노동시간 단축이 필요한 산업 분야를 지속적으로 발굴하고, 제도 정착을 위한 기업 모집과 성과 측정을 이어갈 방침이다.
최홍규 노동국장은 “2차 모집에 보여준 기업들의 높은 관심과 적극적인 참여에 감사드린다”며 “이번 시범사업이 노동자의 워라밸 향상은 물론 기업 경쟁력 강화에도 기여하길 기대한다”고 밝혔다.
댓글이 없습니다. 첫 댓글을 작성해보세요!