인천항만공사, 협력사 ESG 지원 2년 연속 추진…우수 협력사에 각종 혜택

인천항만공사가 협력 중소기업의 ESG(환경·사회·지배구조) 역량 강화를 위해 2년 연속 동반성장위원회와 손잡았다.

21일 공사에 따르면, ESG 경영 문화 확산을 목표로 이날 서울 중구 남산스퀘어빌딩에서 ‘2025년도 협력사 ESG 지원사업 협약’을 체결했다.

이번 협약은 지난해에 이어 두 번째로 체결된 것으로 인천항만공사가 상생협력기금 5000만원을 출연하고, 동반성장위원회가 협력사를 위한 맞춤형 ESG 교육 및 평가 지원을 담당하게 된다.

ESG 지원사업은 동반성장위원회가 2021년부터 운영해 온 프로그램으로, 대기업이나 공공기관의 협력사가 ESG 경영의 중요성을 인식하고 실제 대응 능력을 높일 수 있도록 교육, 컨설팅, 평가 등을 지원하는 것이 핵심이다.

잎서 공사는 지난 2022년 항만 공공기관 중 최초로 해당 사업에 참여했으며, 이번 협약으로 ESG 경영 문화 정착을 위한 실질적인 지원을 다시 한 번 약속했다. 특히 공사는 동반위의 표준 지침을 활용해 인천항 협력 중소기업에 종합적인 ESG 대응 프로그램을 제공할 계획이다.

동반성장위원회는 협약을 바탕으로 업종별, 기업 규모별 특성을 고려한 맞춤형 ESG 평가지표를 개발하고, 참여 기업에 대한 교육, 현장 진단 및 컨설팅, 평가까지 단계적으로 지원하게 된다.

이번 사업에 참여한 협력사 중 ESG 평가지표 준수율이 높은 기업에게는 동반성장위원회 명의의 ‘ESG 우수 중소기업 확인서’가 발급된다. 이 확인서를 보유한 기업은 ▲신한·기업·하나·국민은행의 금리 우대 ▲KOTRA·KOICA의 해외 진출 지원 우대 ▲한국에너지기술연구원·한국환경산업기술원의 환경·에너지 기술지원 등 다양한 인센티브를 받을 수 있다.

이번 협약으로 공사는 ESG 경영의 민간 확산에 앞장서며, 지속 가능한 항만 생태계 구축을 위한 제도적 기반을 더욱 강화하게 될 전망이다.

김순철 경영부문 부사장은 “수출 규제, 관세 정책 등 대외 여건의 불확실성이 커지는 가운데 협력 중소기업의 경영 환경도 악화되고 있다”며 “협력사의 지속 성장은 곧 인천항의 경쟁력으로 이어지는 만큼 실질적인 ESG 지원을 지속하겠다”고 강조했다.

박치형 동반성장위원회 운영처장도 “공공기관이 앞장서서 협력사의 ESG 대응을 돕는 것은 지속가능한 산업 생태계로 나아가기 위한 중요한 첫걸음”이라며 “산업 특성과 기업 여건에 맞는 ESG 맞춤 지원을 앞으로도 확대해 나가겠다”고 밝혔다.