안성시가 평택안성지역노동조합과 지난 18일 시청에서 ‘2024년 임금·단체 협상 체결식’을 가졌다.
19일 시에 따르면 이번 임금교섭에서는 기본급 2.5% 인상, 상대적으로 힘든 업무인 현장·기술직 대상 ‘직군간 호봉간격 확대’에 대해 합의했다.
단체교섭은 최근 이슈인 모성보호·육아 문제를 집중적으로 협의해 ‘임부 단축근무시간 확대, 검진시간 사용의 재량권 확대 및 모성보호 휴가 확대’ 등 굵직굵직한 주제에 대해 의견일치를 보았다.
그 동안 시와 공무직 노동조합은 협약 체결 과정에서 어려움을 겪었다. 노사는 매년 교섭결렬 선언, 파업 예고 대시민 선전전 및 노동위원회 조정 절차를 거쳤다. 그러나, 이번 교섭은 7차례의 임금교섭과 1차례의 단체교섭을 거쳐 합의에 이르렀다고 밝혔다.
김보라 시장은 “지난 폭설의 현장에서 복구작업에 땀흘려주신 직원들에게 감사하다”며 “어려운 여건에서도 노동조합에서 합의해 주신 데 대해 감사드리고 앞으로도 노사가 함께 시민들에게 양질의 서비스를 제공하는데 노력하자”고 당부했다.
김기홍 노조위원장은 “노사는 함께 가야 할 동반자이므로 상호 존중하는 마음으로 함께 걸어가기를 희망한다”고 화답했다.




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